stellvertretende Fachbereichsleitung Pflege und Qualität

Beginn

01.09.2022

Über uns

Die AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH ist mit ihren Tochterunternehmen ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Senioren und Pflegebedürftige anbietet. Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeitende in Einrichtungen von ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege.

Für den neuen Fachbereich Pflege und Qualität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung in Teilzeit (m/w/d) für ca. 30-35 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

in Stellvertretung die operative Leitung des Fachbereiches Pflege mit derzeit 3 stationären, 3 teilstationären Einrichtungen, 1 ambulanten Pflegedienst, sowie Einrichtungen des Servicewohnen im angrenzenden Stadtgebiet Hannovers
Projektsteuerung/Prozessbegleitung, die unsere ambulante und (teil-)stationäre Pflege fachlich voranbringen
zusammen mit dem QMB gesetzliche Qualitätsanforderungen sichern und weiterentwickeln
in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Wirtschaft und Finanzen, Reportings und Analysen erstellen und ggfls. Korrekturmaßnahmen einleiten

Interessiert? Dann bewerben Sie sich schriftlich oder direkt:

AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH
Gordon Braun
Wilhelmstr. 7
30171 Hannover

Telefonnummer: 0511 8114278
E-Mail: bewerbung@awoh-pflege.jobs
Internetseite: www.awo-js-hannover.de

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Wir wünschen uns von Ihnen

möglichst abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflege/Pflegemanagement oder aufgrund bisheriger mehrjähriger Praxis, zum Bsp. als PDL, umfangreiche vergleichbare Expertise
eine ausgeprägte Leidenschaft für das QM
gute Kenntnisse im Projektmanagement
ausgeprägtes Umsatz- und Kostenbewusstsein
zielgerichtete und kompetente Entscheidungssicherheit, auch in herausfordernden Situationen
eigenständiges und strukturiertes Arbeiten bei einem Höchstmaß an Zuverlässigkeit
sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

unbefristete Anstellung in Teilzeit
leistungsgerechte Vergütung
Option auf Dienstwagen zur privaten Nutzung
Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
Zeitwertkonten/betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung zur Absicherung im Alter
betriebliches Gesundheitsmanagement

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